Ідеальна няня для грудничка: основні вимоги, правила вибору і обов'язки домашнього вихователя

Яка вона - няня для грудничка? Це питання задають собі і іншим мами, які підтримують високий темп життя. Багато сучасні жінки прагнуть поєднувати виховання дитини з кар'єрою, але в такій ситуації без помічниці не обійтися.

Перш ніж шукати обслуговуючий персонал, необхідно задуматися, якими якостями повинна володіти няня. Зазвичай розглядають претенденток зі своїми дітлахами або жінок, що мають досвід догляду за новонародженими малюками.

Ідеальна «Мері Поппінс» зобов'язана мати уявлення про особливості розвитку немовлят, режимі засинання і неспання, годування. Великий плюс - знання основ догляду за настільки маленькими дітьми. Загалом, що пред'являються до фахівця вимог безліч.

Але, навіть знаючи ці основні вимоги, кожна мама все одно задається численними питаннями: як підібрати няньку для немовляти ?, на що слід звертати увагу ?, де шукати гувернантку і як вибудовувати з нею стосунки? Відповіді дивіться нижче.

Няня для немовляти: основні типи помічниць

Зрозуміло, кожен фахівець відрізняється власним робочим стилем і педагогічними навичками. Однак експерти по роботі з домашнім персоналом змогли об'єднати всіх претенденток на вакантні місця нянечок в кілька типів:

Няня-медик

Профільна медична спеціалізація - величезний плюс для домашнього персоналу. Особливо корисні лікарські або сестринські вміння для догляду за новонародженою дитиною, оскільки саме в цей віковий період важливі стерильність, навички надання першої допомоги та ін.

Плюси таких кандидаток:

висока акуратність;
дисциплінованість (можна не боятися пропуску прийому препаратів);
можливість надання додаткових послуг (масаж, ін'єкційні процедури);
більшість нянею-медиків не проти нічних змін.

мінуси:

забезпечують лише догляд, але не виховання (проте цей недолік спірне, оскільки в першому півріччі вистачить і догляду);
як тільки дитина звикне, доведеться шукати нового домашнього вихователя.

У дитячому віці саме акцент на фізичне здоров'я і догляд, а не слідування виховним методикам грають найважливішу роль. Тому і няня для новонародженого з медичною освітою доведеться тут як не можна до речі.

Няня-бабуся

Ще один варіант - жінки-пенсіонерки, причому необов'язково працювали медиками або вихователями. Головне, що у них є бажання і можливість возитися з дітьми.

Основна перевага - великий життєвий досвід, виховання власних дітей і онуків. Крім того, багато нянечки-бабусі підходять до догляду за чужим малюком з усією душею, а не сприймають таку працю виключно в якості заробітку.

плюси:

великий життєвий досвід;
терплячість;
любов до дітей;
зазвичай розумна вартість послуг.

мінуси:

старовинні методи виховання (проте в перший рік життя цей недолік неактуальний);
вікова повільність і неспішність;
нерідкі зауваження в бік батьків.

Няня похилого віку - данина традиціям, адже споконвіку саме такі «Орина Родіонівна» стежили за малюками. Крім того, багато вікові нянечки своєму розпорядженні вільний час, тому можуть сидіти з немовлям цілу добу і навіть затримуватися, якщо є необхідність.

Няня-студентка

Така гувернантка все ж більше підійде діткам постарше, але якщо немає інших варіантів, то і дівчина, яка є студенткою психологічного, педагогічного або медичного університету, також може посидіти з немовлям.

плюси:

доступність послуг;
активність няні;
няні сповнені ентузіазму і креативних ідей, які допоможуть їй зацікавити і захопити дитину.

мінуси:

відсутність досвіду догляду за новонародженим малюком;
труднощі суміщення графіків роботи і навчання;
не надто серйозне ставлення до роботи.

Перш за все, слід розуміти, що подібні кандидатки, за рідкісним винятком, не дуже відповідально ставляться до тимчасових підробіткам. Також через недосвідченість догляд за немовлям буде неідеальним (виняток - дівчата з сімей з молодшими братиками і сестричками).

Мабуть, це найменш бажаний варіант серед усіх можливих. Однак коли дитина підросте, няня-студентка стане непоганим репетитором або супроводжуючим для відвідування музеїв, виставок та інших культурних установ.

Професійна няня

Подібні фахівці є саме професіоналами в області догляду та розвитку дитини. Найчастіше це жінки від 40 років з педагогічним або медичною освітою, які мають великий досвід роботи саме з дітьми грудного віку.

плюси:

професіоналізм;
надійність;
вміння сповивати, годувати немовля;
знання методик для розвитку немовлят;
вміння вибудовувати відносини з роботодавцями.

недоліки:

досить висока вартість послуг.

В цілому ж для дітей до року найбільше підійде няня середніх років з медичною освітою і досвідом роботи з малюками раннього віку. В ідеалі вона повинна прислухатися до побажань батьків, а не керуватися власними уявленнями про догляд за дитиною.

Де шукати няню?

Підбирати домашній персонал не так-то просто, оскільки хочеться знайти ідеального працівника, тим більше якщо мова йде про зовсім маленьку дитину. Для пошуку кращої кандидатки фахівці рекомендують використовувати кілька джерел:

Рекомендації знайомих. Один з кращих варіантів знаходження доглядальниці для дитини. Передбачає звернення до знайомих, які вже мали досвід користування послугами професійної няні. Якщо друзі порекомендують її в якості цінного співробітника, можна організовувати співбесіду.
Послуги агентства. Цей метод вважається одним з найнадійніших, оскільки кандидатки зазвичай мають медичні книжки, рекомендації з минулих місць роботи. Також співробітники агентства заздалегідь відсіють невідповідних нянечок. Природно, за послуги біржі доведеться заплатити.
Оголошення в газету. Дуже простий і досить недорогий метод пошуку домашнього персоналу. Однак в даний час їм мало хто користується, оскільки друковані видання втратили колишню популярність. До того ж варіант ненадійний в плані підбору відповідальної працівниці.
Інтернет. Набирає популярність метод пошуку нянечки для немовляти. У всесвітній мережі є велика кількість спеціальних сайтів, що спеціалізуються по підбору гувернанток. Там можна знайти докладні анкети претенденток, прочитати відгуки від минулих роботодавців.

Питання, де вибирати няню для немовляти, дійсно важливий. Найбільш оптимальні варіанти - агентство і «сарафанне радіо». Також варто взяти на замітку інтернет-портали. І все ж слід пам'ятати, що це всього лише перший етап по підбору нянечки. Набагато важливіше особиста зустріч.

Як вибрати няню для немовляти?

Збираючись прийняти на роботу няньку для дитини, необхідно зібрати про неї максимальну кількість інформації, оскільки в такому питанні немає дрібниць. Наприклад, гувернантка, захоплива сигаретами і алкоголем, автоматично не підійде для нагляду за дитиною будь-якого віку.

Щоб попередити можливі негативні ситуації, слід скористатися кількома правилами, які дозволять підібрати найбільш підходящу кандидатуру:

Обов'язково попросіть паспорт у кандидатки. Якщо у неї немає офіційних документів, довіряти дитини такій жінці не можна ні в якому разі.
Вимагайте і рекомендації з попередніх місць роботи. Не завжди вдається перевірити правдивість відгуків, тому в даному випадку у представниць агентства є переваги.
Вкрай важливо упевнитися в наявності медичної книжки і актуальності всіх обстежень і щеплень. Якщо у вас з'явилися сумніви, можна запропонувати додаткові аналізи. Однак в цьому випадку таке вивчення буде проходити за ваш рахунок.
Впевніться, що у нянечки є медичне або педагогічну освіту (Те, що важливо саме в вашому випадку). Великим плюсом буде, якщо доглядальниця вміє виконувати масаж або ставити уколи. Володіння методиками розвитку в даному віковому періоді не є таким актуальним.
Няня для немовляти повинна вміти правильно міняти підгузки, сповивати, купати і знати, як необхідно годувати дітей цього віку. Це можна і потрібно перевірити на практиці.
Важливо враховувати і особливості поведінки гувернантки. Вона повинна бути культурною, спокійною, стриманою і ввічливою. Грубість, малоосвіченість, неправильна вимова слів неприпустимо. Подібна поведінка може позначитися на розвитку дитини.
Акуратний зовнішній вигляд - ще одна обов'язкова умова. Однак також слід звернути увагу на те, щоб нянечка не використала косметику (через побоювання алергії), не носила браслети, каблучки (вони можуть подряпати дитини).

Подібні поради допоможуть підібрати насправді дослідну няньку, яка не просто простежить за малюком, але і зможе попередити виникнення непередбачених ситуацій.

Як провести співбесіду?

Безпосередня розмова з претендентками - найважливіший етап відбору няні для дитини. Перш за все, слід ознайомитися з документами, по можливості зв'язатися з попередніми роботодавцями, а також необхідно отримати відповіді на велику кількість потрібних питань.

Їх варто скласти заздалегідь, особливий упор зробивши на найбільш істотних нюансах. Краще питання записати на листок, щоб не пропустити щось важливе. Приблизний перелік ключових моментів представлений нижче.

Досвід роботи

Досвід догляду за малюками грудного віку дуже важливий при прийомі нянечки на роботу. Питати про це потрібно в першу чергу, оскільки пояснення на кшталт «я виростила двох своїх дітлахів, тому переконана, що впораюся» не пройдуть.

Претендентки можна поставити такі питання:

Наскільки ви досвідчені в спілкуванні і догляді за дітьми грудного віку?
Чому ви працюєте нянею?
Який ваш минулий досвід роботи доглядальницею?
Чим ви займалися на колишній роботі?
Чому ви розлучилися з колишнім роботодавцем?
Як ви і дитина звикали один до одного?
Що найбільш складне особисто для вас в догляді за дитиною?
Що ви хочете дізнатися про моє маля?
Чи є у вас рекомендації від колишніх роботодавців?

Особиста інформація

Питання, що стосуються особистого життя, теж необхідно ставити. Природно, надмірно заглиблюватися в інтимну сферу не варто, проте загальне уявлення про людину повинно скластися.

Найзагальніші особисті питання такі:

Скільки вам років?
Заміжня ви?
Де ви навчалися?
Чи є у вас діти? Який їхній вік?
Яке їхнє місце роботи (якщо вони вже дорослі)?
Хто буде стежити за вашими дітьми, поки ви працюєте (якщо дітлахи ще малі)?
Чим ви любите займатися?
Наскільки ви релігійні? Чи відвідуєте ви храм?
Як ви проводите вихідні дні?

Здоров'я кандидатки

Няня для немовляти є третьою людиною за важливістю, зрозуміло, після мами і тата. Тому проблема здоров'я кандидаток вкрай важлива, оскільки немовлята украй сприйнятливі до різних бактеріальних і вірусних інфекцій.

Мамі обов'язково слід запитати наступне:

Чи є у вас медична книжка?
Чи давно ви відвідували флюорографічний кабінет?
Чи є у вас хронічні хвороби? Які?
Чи можете ви досить довго гуляти з дитиною на вулиці взимку?
Чи зможете ви брати дитину на руки?
Ви палите? Зловживаєте алкоголем?
Чи станете ви на моє прохання робити додаткові аналізи?

Можливі складності

На жаль, деяких складнощів в процесі догляду за дитиною не уникнути. Саме тому важливо заздалегідь уточнити у кандидаток на посаду, наскільки вони готові до нестандартних ситуацій.

Обов'язково уточніть у претенденток наступне:

Чи можете ви іноді затримуватися за попередньою домовленістю?
Чи готові ви працювати в суботу та неділю?
Чи можете виїжджати з нами на дачу?
Що ви будете робити, якщо я затримаюся довше обумовленого часу?
Чи не збентежить вас, якщо я буду працювати вдома, неподалік від дитини?

Екстрені ситуації

Без форс-мажорів при вихованні малюка грудного віку не обходиться жодна сім'я. Виникнути вони можуть і під час знаходження дитини з приходить нянею, ось чому необхідно обов'язково поцікавитися, наскільки вона готова до непередбачених ситуацій.

Ви можете дізнатися у жінки, які будуть її дії, якщо дитина:

поперхнётся;
впаде зі стільчика;
знепритомніє;
лежатиме з підвищеною температурою;
вдариться головкою;
весь час плаче;
перестав дихати;
отримав опік;
проковтнув чужорідний предмет.

Каверзні питання

Крім того, мама може поставити і деякі неоднозначні питання, які допоможуть зрозуміти, наскільки здобувачка на посаду готова до форс-мажорів або просто розбирається в питаннях догляду за малюком.

Наприклад, ви можете запитати у няні наступне:

З якої причини немовля може плакати? Досвідчена няня назве, щонайменше, 4 - 6 ймовірних причин: болить животик, хоче їсти або пити, йому жарко або холодно, незручно, скучив, у нього промок підгузник і т.д .;
Чи згодні ви на установку відеокамери? Зазвичай якщо жінці нема чого приховувати, вона погоджується на відеоспостереження. Однак важливо розуміти, що необхідно в обов'язковому порядку попередити претендентку про ці плани;
Якщо на вулиці погана погода, чи підете ви гуляти, як ми домовлялися, або прийміть самостійне рішення? Важливо розуміти, наскільки жінка здатна на самостійні вчинки. Сліпе слідування приписам не завжди добре;
Який, на вашу думку, ідеальний дитина? З таким запитанням допоможе зрозуміти, як справляється няня з несподіваними ситуаціями. Добре, якщо жінка мріє бачити малюка здоровим, активним і цікавим. А ось якщо претендентка бажає бачити дитину слухняним і спокійним, варто насторожитися.

При співбесіді обов'язково потрібно торкнутися і питання оплати. Необхідно уточнити, у скільки оцінює няня годину своєї роботи. Також варто дізнатися, як краще оплачувати роботу: щодня, щотижня або щомісяця.

Всі ці важливі моменти необхідно зафіксувати в посадовій інструкції і договорі. Останній документ важливий, оскільки підстраховує всіх учасників процесу від спірних ситуацій. В договір, до речі, слід вписати і основні обов'язки няні.

Обов'язки нянечки

Як тільки няня для немовляти була обрана, її потрібно ознайомити і з колом обов'язків і виконуваних функцій. Вони випливають з певного робочого графіка: повний день, 5 - 6 годин на добу, 2 - 3 дні на тиждень.

Також потрібно уточнити, чи стане нянечка виконувати інші види діяльності, крім безпосереднього догляду за дитиною. Наприклад, доглядальниця додатково може забиратися в дитячій, прати дитяче білизна, готувати їжу малюкові.

Самий приблизний перелік обов'язків няні по догляду за новонародженою дитиною може виглядати наступним чином:

годування малюка (воно може бути підпорядковане суворому розпорядку або проходити на вимогу);
приготування їжі або розігрів вже готової їжі;
прогулянки у дворі (в прилеглому парку) загальною тривалістю не менше 2 - 4 годин на день;
регулярна зміна підгузників;
підмивання малюка, застосування дитячих присипок і мазей;
миття і стерилізація пляшечок;
сповивання дитини;
одягання малюка відповідно до температурних умов приміщення;
ігрові заняття відповідно до віку;
медичний догляд, який може включати масажні процедури, гімнастичні вправи, прийом препаратів, відвідування поліклініки;
прослуховування музики;
прибирання в дитячій кімнаті;
ведення щоденника.

Крім вищеописаного переліку обов'язків, деякі батьки можуть додати до функцій няні навчання плаванню, розвиток дитини за особливою методикою. Природно, це все необхідно заздалегідь обговорити і внести в трудовий договір.

Устами младенца

Фахівці з підбору персоналу рекомендують, в першу чергу, запросити кандидаток додому і поспостерігати, як вона спілкується з потенційним вихованцем.

Якщо нянечка спочатку йде в ванну кімнату мити руки, а лише потім підходить до новонародженого, це дуже добре. В іншому випадку її навіть не варто знайомити з немовлям.

Наступний момент - необхідно подивитися, як нянечка взаємодіє з крихіткою: чи вийшло у неї налагодити контакт з малюком, впевнено вона його утримує, заколисує, дарує йому посмішку, що не цілує вона його і ін.

Досвідчена нянечка без підказок розуміє, що навіть з новонародженим потрібно спілкуватися. Якщо ж претендентка думає, що розмови з настільки маленькою дитиною не потрібні, значить, її взаємодія буде механічним, а це може нашкодити малюкові.

Остаточне рішення ж слід прийняти після того, як нянечка залишиться з дитиною наодинці. Спочатку вистачить і чверті години, протягом яких мама буде перебувати в сусідній кімнаті.

Якщо в цей момент дитина заплаче, побачивши незнайому людину, не поспішайте його заспокоювати - навпаки, поспостерігайте за поведінкою жінки. Якщо та покличе вас на допомогу, можна зробити висновок, що вона не впорається з малюком без вашої присутності.

Як висновок

Існує безліч правил по вибору няні для немовляти. Є і ще одна важлива умова - чи відчуваєте ви довіру до цієї няні. Таке суб'єктивне відчуття іноді виникає при першому ж погляді на людину.

Однак це не означає, що не потрібно переглядати рекомендації, вивчати інформацію про освіту, робочому стажі. Необхідно враховувати наступні моменти:

досвід роботи здобувачки - дуже важливо, щоб жінка колись працювала з новонародженими дітьми, оскільки методи виховання немовлят і дошкільнят суттєво різняться;
вік - суб'єктивний параметр, оскільки деякі молоді дівчата деколи поводяться більш продумано, ніж жінки похилого віку. Фахівці ж вважають оптимальним віком проміжок між 35 і 50 роками;
утворення - ідеальної здобувачка вважається та жінка, у якої є медичний диплом або педагогічну освіту з пройденими курсами по наданню першої допомоги дітям;
рекомендації - відгуки від колишніх роботодавців допоможе зрозуміти, наскільки жінка справляється зі своїми обов'язками;
стриманість і охайність - це не все особисті якості, якими повинна володіти няня для немовляти, важливо визначитися, що найбільш істотно саме для вас;
стресостійкість - важливо зрозуміти, наскільки жінка здатна адекватно реагувати на несподівані ситуації і можливі складнощі;
обов'язки - перелік функцій слід обговорити дуже докладно. Від цього буде залежати, в тому числі, і оплата.

Таким чином, до підбору нянечки для новонародженої дитини необхідно підходити вкрай обережно і відповідально. Важливо, щоб вона сподобалася не тільки вам, а й самому підопічному.

Звичайно, жодна, навіть найдосвідченіша, няня не здатна замінити грудничку маму, проте правильно підібраний професіонал зможе зробити процес виховання крихти зручним і безпечним, чого, власне, батьки і домагаються.